谷歌旗下YouTube在美国推出员工自愿离职计划并重组产品团队

2025年10月30日
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(图片来自网络)

来源:环球网

【环球网科技综合报道】10月30日消息,据科技媒体TechCrunch报道,谷歌旗下视频平台YouTube于周三证实,正针对美国本土员工实施“自愿离职计划”,并为参与该计划的员工提供离职补偿。这一重要决策由YouTube首席执行官尼尔·莫汉通过内部备忘录向员工正式通报,备忘录同时披露了产品团队的重组方案。

根据重组规划,YouTube将对原有产品团队进行整合,新设立三个独立部门,且所有部门均直接向尼尔·莫汉汇报。其中:

  • “订阅产品”团队:聚焦YouTube音乐、YouTube Premium以及OTT等订阅类服务,致力于提升付费订阅业务的服务质量与用户体验。
  • “观众产品”团队:负责主YouTube应用、YouTube Kids、学习功能以及信任与安全等面向广大观众的产品板块,全方位保障不同群体用户的使用感受。
  • “创作者与社区产品”部门:以支持内容创作者发展、加强平台社区建设为核心任务,助力创作者提升创作效能,增进用户间的互动与联结。

对于此次调整,YouTube明确表示不会导致任何岗位被裁撤,相关安排旨在优化团队架构,更好地适配业务发展需求。(纯钧)

(声明:该内容经AI精编) 查看原网页

精彩评论(10)

  • 网友10 2025-10-30 15
    支持平台为提升服务质量而优化团队,促进其发展是好事。
  • 网友9 2025-10-30 15
    企业调整团队架构以适配业务,这是现代企业的常规操作。
  • 网友8 2025-10-30 15
    作为用户,希望优化后界面和功能更好,体验更流畅。
  • 网友7 2025-10-30 15
    不同部门明确分工,未来用户使用会更方便,功能更清晰。
  • 网友6 2025-10-30 15
    自愿离职和团队重组相结合,既优化架构又体现人文关怀。
  • 网友5 2025-10-30 15
    平台发展得好,孩子学习资源更丰富,很支持这种优化。
  • 网友4 2025-10-30 15
    创作者支持部门建立后,内容质量可能提升,对创作者友好。
  • 网友3 2025-10-30 15
    科技企业重组很常见,这调整有助于提升效率,未来产品肯定更优。
  • 网友2 2025-10-30 15
    企业调整架构很正常,不过要保障员工权益,自愿离职很人性化。
  • 网友1 2025-10-30 15
    这个计划能优化团队,以后使用体验应该更好,学习功能会更贴心。
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