西甲批准系列财务条例为球队青训与转会提供保障

2025年12月17日

（图片来自网络）

西甲联盟近期在冬季转会窗口前夕通过一系列财务条例修订，为球队续约青训新星、激活转会操作等提供保障，同时强化本土青训体系保护与联赛长期健康发展。这些新规在维持财政可持续性的核心原则下，展现出更大弹性与特殊激励条款。

一、青训续约优化
新规在保护青训人才方面进一步完善。此前俱乐部可在符合财政额度下，续约效力满三年的未满24岁青训球员。新规增设特殊条款，允许俱乐部超出薪资额度，与效力未满一年的“希望之星”续约，为早期锁定本土新秀提供支持。

二、财务操作调整

三、专项激励与长期规划
为2026-27赛季引入青训专项激励，俱乐部可提供最高200万欧资金投资青训或女足（不计入工资帽），且额度设上限、协同使用。

四、西乙特别条款
对西乙联赛提供关照：每家西乙俱乐部获特殊条款名额，为一名球员豁免严格估值（若薪水超法定最低工资八倍1.3倍则不可用）；同时提高业务营业额增额上限至600万欧元，惠及西乙俱乐部。

五、老将降薪认可
认可36岁以上（门将38岁）老将真实降薪留队意愿，降薪幅度不超过300万欧元或营业额3%。

西甲批准系列财务条例 为球队青训与转会提供保障