斯坦福大学研究：AI或影响美国年轻人就业前景
（图片来自网络）
财联社8月26日讯（编辑 牛占林）最新研究显示，人工智能（AI）正在显著削弱部分美国年轻人的就业前景。受冲击最严重的岗位以“可高度自动化”的领域为主，例如软件开发等。
当地时间周二，由三位斯坦福经济学家联合发布、尚未经过同行评议的最新研究显示：自2022年11月ChatGPT上线以来，生成式AI已在“可高度自动化”的岗位上显著压低年轻美国人的就业率。
研究作者之一、斯坦福大学经济学家Erik Brynjolfsson表示：“当你专门观察受AI高度影响的年轻劳动者时，会发现一个明显的趋势变化。”
与此同时，研究人员也发现，在一些AI能够帮助而非替代人类工作的领域，年轻人的就业情况反而有所改善。不过，这一领域带来的就业增长目前尚不足以抵消自动化岗位所受的冲击。
研究团队利用自动数据处理公司ADP的记录，获得了AI冲击劳动力市场的精细视角。这些数据比劳工部每月就业报告更详尽，涵盖了员工年龄和岗位。斯坦福团队重点分析了软件开发人员、前台接待、翻译与客服代表等岗位。
研究结论显示：自2022年底以来，这些岗位的总体就业情况相较其他职业明显趋弱，且冲击主要集中在年轻劳动者身上。以22 - 25岁的软件开发人员为例，截至今年7月，该群体雇员人数比2022年底峰值低了近20%，这对近年来大量计算机科学本科毕业生而言是重大挑战。而26 - 30岁员工的岗位数量基本持平，更年长的劳动者人数则继续增长。
不过，研究也指出，在“AI增强而非替代”的领域（如AI辅助医疗诊断），年轻雇员的就业增幅高于市场平均水平，这为AI带来更多就业机会提供了数据层面的积极注脚。
Brynjolfsson强调，仅做“降本式自动化”并不能创造新价值；“扩展人类能力、催生新需求”才是真正值得追求的AI发展方向，这或许能为解决就业问题提供新路径。
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