美团S-team新增成员:老将肖飞与国际化操盘手仇广宇获重用

2025年10月22日
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(图片来自网络)

美团S-team(最高管理机构)迎来新成员,软硬件服务负责人肖飞、Keeta负责人仇广宇加入,使S-team成员增至8人。此次调整不仅是人员变动,更体现美团在人才梯队与战略布局上的布局。


S-team是主导美团战略方向与核心业务的核心管理机构,此次新增的两名成员分别来自不同业务板块。老将肖飞是美团内部服务超十年的资深管理者,仇广宇则是负责海外业务的新兴操盘手,二人的加入为美团战略布局注入新力量。


肖飞:内部老将的长期探索
肖飞2014年加入美团,曾主导餐饮SaaS等业务,2023年晋升为美团副总裁,今年管理范围进一步扩增。他带领团队在餐饮、酒店等领域持续创新,被誉为“招聘并发展最佳人才”的管理实践代表。这次成为S-team成员,体现美团对内部优秀人才的重视与培养。


仇广宇:国际化业务的核心操盘手
仇广宇2022年加入美团,搭建国际化团队,推动Keeta在多国落地。截至2024年一季度,Keeta在香港市占率已达44%,成为当地第一大外卖平台。他被视为美团国际化战略的核心,此次加入S-team,将为美团海外业务拓展提供战略支持。


王兴对人才梯队培养重视,2019年启动“领导梯队培养计划”,推动内部人才成长。此次调整是计划常规落地,显示美团在管理梯队优化上的持续性。内部数据显示,超一半总监以上管理者来自内部晋升,体现企业人才培养成效。


面对本地生活市场竞争,美团通过新业务(如软硬件、海外业务)拓展增长空间。此次高管调整,也为新业务发展提供更强管理支持,未来美团增长可能迎来新机遇。

(声明:该内容经AI精编) 查看原网页

精彩评论(10)

  • 网友10 2025-10-22 01
    希望新成员带来新思路,让美团发展更强劲。
  • 网友9 2025-10-22 01
    对互联网企业的人才培养很感兴趣,这种做法值得借鉴。
  • 网友8 2025-10-22 01
    这调整让企业结构更合理,有助于长期发展。
  • 网友7 2025-10-22 01
    年轻人应该关注企业人才发展,学习管理经验。
  • 网友6 2025-10-22 01
    喜欢看企业新闻,这种高管变动很有意思,也好奇业务未来。
  • 网友5 2025-10-22 01
    新成员加入让团队更完善,应该能提升工作效率。
  • 网友4 2025-10-22 01
    从企业管理角度,梯队培养很重要,这样能稳定发展。
  • 网友3 2025-10-22 01
    这俩人的经验很丰富,应该能带美团走向新高度,期待未来。
  • 网友2 2025-10-22 01
    作为老用户,看到管理层调整,觉得企业越做越大,发展不错。
  • 网友1 2025-10-22 01
    老肖和老仇加入,肯定能让美团发展更好,年轻人要多向他们学习。
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