新浙商“六变”突围：民营企业的活力与成长

“六变”突围 诠释何以“新浙商”

（来源：视频综合）

在中国的民营企业、中小微企业中，活跃着一股蓬勃力量。以浙江宁波臻至机械模具有限公司（“臻至”）为代表，“六变”突围成为诠释“新浙商”的重要注脚。

当走进宁波北仑大碶高端汽配模具园区，看到3000余家模具企业星罗棋布，这里被誉为“中国模具之乡”。2020年，习近平总书记考察宁波市臻至机械模具有限公司生产车间时，称赞民营企业“有活力、有灵性”。五年后，这家企业以“六变”继续诠释着“新浙商”的风貌。

一、创业初期的“闯劲”：从作坊到正规企业

臻至的创始人张群峰，21岁从广州学艺归乡，最初在租赁厂房里创办“群峰模具厂”，靠着“没有厂房就租，没有设备就借”的冲劲，在塔峙岙社区的小作坊里起步。直到2003年，企业升级为“宁波臻至机械模具有限公司”，正式踏上规范化发展之路。周金荣受访时表示，创业初期面临资源匮乏、技术薄弱等难题，但“敢闯敢试”的浙商精神让他们坚持下来。

二、市场转型的“变通”：从民用到汽配模具

早期，臻至主要生产民用模具（如熨斗、路灯灯罩），随后抓住汽车产业崛起机遇，布局汽车压铸模具。2006年，首个自有厂房建成后，开始转向汽车压铸模具领域，开发手动变速箱模具。2014年，企业成功拿到大碶高端汽配模具园区入园证，并拿下为上汽配套的自动变速箱模具项目，行业内知名度大幅提升。

三、技术突破的“变新”：从传统到新能源汽配

2019年起，随着新能源汽车发展，臻至抓住机遇，承担起80吨车身结构件模具等大型订单。通过3次浇排、热平衡试验及上百次模拟实验，最终成功交付。同年9月，又接下130吨模具订单，成为合作方唯一选择，标志着企业全面进入新能源汽配领域。

四、人才发展的“变智”：从学徒到人才梯队

北仑模具业多由学徒成长而来，但企业意识到，现代企业需专业人才。2007年开始校招大学生，实施“育才计划”，每年培养20名大学生，定制培训方案，将工匠精神与传统技术结合，为企业注入活力。

五、产业升级的“变高”：从模具到世界一流

瞄准半固态镁合金等前沿技术，臻至与国外主机厂共同研发适配模具，瞄准更轻量、安全、低成本的产品方向，争做世界一流模具企业。2025年，张群峰表示要“走出去”在欧洲建新工厂，进一步拓展国际市场。

六、发展路径的“变深”：从单一到产业生态

臻至主动追政策、追市场、追人才，从塔峙岙社区到大碶园区，从模具学徒到人才培育，形成“产业+人才+政策”的发展生态，成为民营企业在新时代实现高质量发展的缩影。

五年来，浙商群体通过“六变”突围，诠释着“新浙商”的活力：既有创业初期的“敢闯”，也有市场转型中的“变通”，还有技术突破中的“创新”，在科技创新、产业创新中不断进阶，成为经济大省发展的重要引擎。当无数“臻至”式企业涌现，我们看到了新浙商精神的传承与升华——向“窄处”深耕，于“链上”共生，在高质量发展建设共同富裕示范区的新图景中找准定位，勇毅前行。