北京新质生产力人才图谱:AI向下游扩散 芯片薪酬推高塔尖

2025年12月17日
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(图片来自网络)

北京新质生产力人才图谱:AI向下游扩散 芯片薪酬推高塔尖

北京新质生产力人才图谱显示,2025年北京人才需求进一步向关键环节与尖端人才倾斜,AI应用向下游环节扩散,集成电路等核心领域高薪吸引“塔尖人才”,展现人才结构变革新图景。

围绕新质生产力战略,北京人才市场呈现三大核心特点:其一,AI技术向下游环节拓展,人才需求多元化;其二,集成电路等核心领域薪酬上涨,推高“塔尖人才”吸引力;其三,海淀、朝阳等核心区域人才需求迫切,形成“人才高压带”。

  • AI应用拓展多领域人才需求
  • 集成电路等核心领域薪酬推高
  • 核心区域人才需求集中

据北京市人才发展战略研究院数据,北京新质生产力重点领域人才需求向尖端聚焦,复合型人才成市场需求核心,体现科技自立自强下人才结构变革方向。

在AI赛道,北京人才需求从前端研发延伸至产品、用户体验、商业化等下游环节,向更多社科与交叉专业敞开大门。“AI+”成为跨行业共同语言,人才需求呈现多元化、复合化特征。

在集成电路领域,人才薪酬推高“塔尖”,核心领域如先进制程工艺、特色制造技术等尖端技术岗位成为人才争夺焦点,参考年薪区间普遍上移,凸显尖端人才紧缺。

各区人才需求呈现“人才高压带”特征,海淀、朝阳、大兴、经开区构成人才需求核心主轴,核心区人才密度与需求迫切度领先,体现新质生产力人才集聚高地功能。

(声明:该内容经AI精编) 查看原网页

精彩评论(10)

  • 网友10 2025-12-17 16
    科技发展离不开人才,以后教育要更注重实践。
  • 网友9 2025-12-17 16
    企业需要复合型人才,以后招聘更看重综合能力。
  • 网友8 2025-12-17 16
    人才图谱能帮助孩子选专业,很重要!
  • 网友7 2025-12-17 16
    以后上大学选专业要考虑复合型人才方向,这样好就业。
  • 网友6 2025-12-17 16
    AI下游是什么?芯片高薪是做什么的?
  • 网友5 2025-12-17 16
    人才结构向尖端聚焦是趋势,以后科研和产业结合更紧密。
  • 网友4 2025-12-17 16
    以后要往复合型人才发展,这样就业更有优势。
  • 网友3 2025-12-17 16
    AI扩展下游,以后我也能做产品经理啦,高薪?等搞明白再想。
  • 网友2 2025-12-17 16
    新质生产力发展好,以后就业机会多,年轻人有盼头。
  • 网友1 2025-12-17 16
    这很重要,科技发展需要人才,以后年轻人更方便了。
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