亚马逊回应机器人传闻：机器人作协作帮手，岗位计划扩招
（图片来自网络）
亚马逊针对“机器人取代60万工人岗位”传闻作出回应，此次回应揭露了其自动化技术与岗位规划的相关信息。
技术层面：亚马逊展示了多款机器人与智能系统，如帮助员工完成搬运任务的Blue Jay机器人，以及类似额外团队成员、可减轻认知负担的Project Eluna系统等。这些机器人并非要替代人类员工，而是作为“额外的帮手”协助完成任务。例如，Blue Jay能够搬运亚马逊75%的存储物品，并计划成为当日达配送站的核心技术，它基于AI、数字孪生和已有机器人数据，仅用一年多时间开发完成，实现了协调多机器人手臂同时完成任务，将原本三处独立机器人工作站整合为流畅工作空间，在同一地点完成拣选、存放和整合。
岗位规划：亚马逊重申，过去十年，其在美国创造的岗位数量最多，且计划在假日季（感恩节至新年期间）招聘25万个岗位。公司表示，自动化转型的目的是“降本增效”，但并非减少岗位，而是优化工作流程，让员工能将更多精力放在需要人类智慧与创造力的任务上。
管理层态度：亚马逊机器人部门首席技术官Tye Brady表示，“真正的焦点不是机器人，而是人——以及我们正在共同打造的未来工作”。CEO安迪·贾西也强调，某些岗位因效率提升需要更少人员，而其他岗位则需更多，长期影响仍在观察中，但当前自动化是提升效率的有效手段。
- 亚马逊展示10款正在使用或测试的机器人技术
- Blue Jay机器人可搬运75%存储物品，成为当日达配送站核心技术
- Project Eluna系统作为“额外团队成员”，帮助减轻员工认知负担
- 公司计划在假日季招聘25万个岗位
（声明：该内容经AI精编）
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