马斯克万亿薪酬方案获股东大会批准,特斯拉史上最贵打工合同成焦点

2025年11月7日
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(图片来自网络)

今天凌晨,特斯拉召开新一届股东大会,针对备受关注的马斯克万亿薪酬方案,超过75%的股东投出赞成票。这一结果在预期之内,从运营、战略到资本层面,特斯拉都承受不住马斯克离开带来的影响。值得注意的是,马斯克不拿固定薪资,该方案包含未来10年最多可授予他4.237亿股特斯拉股票的奖励。若特斯拉市值达到8.5万亿美元,这些股票的价值约为1万亿美元,这需要特斯拉股价上涨466%。


此外,方案还设置了四大关键业绩目标:


  • 新车累计交付量达到2000万辆

  • 活跃FSD订阅用户数量连续3个月超1000万人

  • 累计交付100万台机器人

  • 有100万辆Robotaxi同时在商业运行

若顺利达成,马斯克每天将赚取约2.75亿美元。这一薪酬方案被称作人类史上最贵的打工合同,既体现了对科技领袖的贡献认可,也引发了关于薪酬合理性与企业价值的广泛讨论。

(声明:该内容经AI精编) 查看原网页

精彩评论(10)

  • 网友10 2025-11-07 13
    创业者很理解核心团队激励,这种模式能点燃斗志,但要注意企业内部公平
  • 网友9 2025-11-07 13
    希望孩子们看到这样的例子,努力学习科技,但也要教孩子正确看待金钱和贡献
  • 网友8 2025-11-07 13
    从经济学看,股权激励是风险收益共担,核心人才保留对长期发展重要,特斯拉的做法值得参考
  • 网友7 2025-11-07 13
    作为科技迷,认可马斯克创新,这种奖励能鼓励创新,但也要考虑普通员工
  • 网友6 2025-11-07 13
    太厉害了,像科幻电影,特斯拉发展很牛,希望他能完成目标让科技普及
  • 网友5 2025-11-07 13
    钱多钱少看对谁,马斯克为科技做贡献,激励也合理,以后技术造福更多人
  • 网友4 2025-11-07 13
    这种股权激励是现代企业常用手段,绑定个人与企业增长,能提升效率,马斯克的KPI很苛刻但合理
  • 网友3 2025-11-07 13
    从企业角度看,留住核心领导很重要,不过1万亿美元薪酬确实高,业绩和薪酬挂钩是好事
  • 网友2 2025-11-07 13
    哇,赚钱速度像挖金矿,马斯克对特斯拉的贡献大,这种激励能让他更拼,但普通人难复制
  • 网友1 2025-11-07 13
    这太夸张了,年轻人得多学技术,高薪也该有合理的回报方式,不过科技带头人的贡献确实重要
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