第五届MOMENTUM中国人才势能大会聚焦AI简历与智能体面试，人力资源科技成行业热点

2025年12月20日

（图片来自网络）

记者报道，由仟寻MoSeeker主办的“第五届MOMENTUM 中国人才势能大会”近日在上海徐家汇书院成功举办。现场汇聚了固特异、蚂蚁集团、CBRE、英飞凌等百余家全球领先企业和高校的教授、人力资源高管，他们以多元视角共同探讨中国人才势能的现状、未来发展与变革趋势。

徐汇区侨联相关负责人为大会致开幕辞，表示未来需更注重利用人口红利，推动人才招聘发展，建设高素质、专业化人才队伍。仟寻创始人兼CEO王向导深入阐述未来工作新方法论，分析全球经济对中国经济的高度依赖、大学生毕业人数等趋势，指出数量与质量并重的方向，并解析企业创业发展三次跃迁与仟寻从移动优先到AI优先的战略演进，还介绍外企招聘系统本地化趋势、招聘系统一站式流程及面试智能体在AI面试中的实际应用，同时展望2026年人力资源科技发展。

仟寻联合创始人田瑞雄详细介绍仟寻招聘智能体MoAgent，其在简历处理、AI面试等环节的互动与效果，有力推动招聘工作发展，提升招聘效率和精准度。固特异亚太区人力资源副总裁、蚂蚁集团组织与人才发展专家等企业嘉宾，分别从变革管理、AI时代HR角色、全球视野等角度分享经验，探讨人力资源科技应用。

大会举办三场圆桌对话，围绕“构建贴合中国招聘生态的ATS系统”“HR与AI协作重塑组织形态”“打造差异化雇主品牌”等主题展开热烈讨论。此外，大会颁发中国数字化招聘势能奖等六大奖项，表彰招聘领域杰出贡献者。整体来看，人力资源科技在此次大会上呈现“扎堆”探讨的景象，体现了行业对未来趋势的高度关注。

（声明：该内容经AI精编）查看原网页

精彩评论（10）

网友10 2025-12-20 10

希望人力资源科技发展能帮助更多群体就业，特别是技能不足的求职者，不要让科技让就业差距更大呀。
网友9 2025-12-20 10

人力资源科技发展反映劳动力市场变化，以后人才流动和招聘模式肯定改变，值得关注行业趋势。
网友8 2025-12-20 10

作为创业者，看到招聘系统、智能体应用，感觉能帮我们更高效招到人才，节省时间和成本，这对中小企业太有帮助了。
网友7 2025-12-20 10

这次大会看到AI在招聘领域的应用，感觉未来教育也需要培养孩子适应科技变化，早些接触这些技术很重要。
网友6 2025-12-20 10

以后找工作是不是要给智能体发简历？就像给机器人写情书，还要写得好，不然可能‘面试失败’啦，哈哈。
网友5 2025-12-20 10

人力资源科技发展是趋势，AI简历和智能面试能提高效率、减少错误，对企业和求职者都好，支持这种创新。
网友4 2025-12-20 10

现在年轻人找工作都用AI简历了吗？感觉科技发展太快，普通人找工作也得学这些新技能，不然容易落后。
网友3 2025-12-20 10

听到AI处理简历、智能面试，感觉毕业后找工作的技术含量更高了，得提前适应这些新形式，不然可能竞争不过。
网友2 2025-12-20 10

人力资源科技发展确实快，刚才听讲招聘智能体，感觉以后招聘效率会高很多，但对于有些岗位还是需要人情味，不能太依赖机器吧。
网友1 2025-12-20 10

这次大会感觉AI在招聘领域应用很前沿，以后找工作可能更像和机器人对话，有意思但也担心人机互动会不会太机械呀。

查看“第五届MOMENTUM中国人才势能大会聚焦AI简历与智能体面试，人力资源科技成行业热点”相关搜索 >

第五届MOMENTUM中国人才势能大会聚焦AI简历与智能体面试，人力资源科技成行业热点

精彩评论（10）

最新新闻