阿里字节腾讯CEO身边设AI科学家：巨头AI权力中心布局新变化
（图片来自网络）
近日，阿里、字节、腾讯等中国互联网巨头纷纷调整组织架构，将AI科学家“安插”至权力中心位置。阿里晋升通义实验室负责人周靖人为合伙人，字节任命前Google副总裁吴永辉为底层大模型研发部门负责人，直接向CEO汇报，腾讯则官宣前OpenAI研究员姚顺雨担任“CEO/总裁办公室首席AI科学家”，直接向总裁汇报，同时兼任多个核心部门负责人。这是三家巨头在AI时代下的权力中心布局动作，引发行业关注。
从阿里看，云CTO、通义实验室负责人周靖人晋升为阿里合伙人，这是阿里首次将纯技术背景的AI科学家引入权力中心。周靖人自2013年从微软加入阿里后，主导通义千问等大模型研发，2013年阿里明确“AI驱动”为集团战略重心，架构调整后强化“AI+云”的重要地位。
字节方面，原Google副总裁吴永辉加入底层大模型研发部门Seed，直接向CEO汇报。字节2013-2024年确立Seed与Flow两大AI组织，吴永辉曾为Gemini模型做贡献，加入后Seed成为核心研发部门，直接向高层管理汇报，凸显了对基础研究的重视。
腾讯调整相对滞后，2025年新成立AI Infra部、AI Data部等机构，重组大模型研发体系，并官宣姚顺雨担任CEO/总裁办公室首席AI科学家。姚顺雨作为前OpenAI明星研究员，直接向总裁汇报，同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，这是腾讯首次设立总办首席AI科学家，将AI拉向权力中心。
分析这三家巨头将AI科学家放至权力中心的意义，AI的竞争是顶尖人才与组织度的竞争。既需要合适的顶尖人才，还得把他们放到合适位置，再匹配相应组织调整，才能真正加速AI进程。谷歌等国际巨头也通过集权AI实验室、让首席科学家直接向CEO汇报，实现了算力、人才与模型研发的集中管理，加速创新。巨头们的动作表明，AI在战略中权重升级，组织架构调整匹配技术重心，有利于精准投入资源、提升创新效率，同时增强业内招聘与声誉背书，也为内部AI决策权升级提供支撑。
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